微利時代與生存策略

        要正經地論述這個題目，可能需要花上要麼十萬字才能道盡，不過在這裏只有我的一些重點想舒發一下而已，因此還是輕鬆點看待好了。首先要說為什麼說是微利而不是暴利的時代，只要你翻開新世代的管理書藉，巿場學，經濟學或信息管理都可以說給你聽，這是微利的年代。不過你也許不會花費時間閱讀有關書藉，那麼我還是可以在這篇文章告訴你。

        所謂微利意思是比從前付出更多但所得不變，或者是付出相等所得更少，又或者最嚴重的情況是付出和所得成反向變動關係，為什麼導致這種原因呢？幾年前，我看到新聞不斷有反全球化的示威行動，當時我不明白全球化有什麼不好，但自從投身於社會，不論從商或受僱，都感受到全球化的反面影響，至少對於我們而言是如此的，待會再和大家分析。由於信息過度發達，以往非流通性的消息現在幾乎下一秒就呈現在別人眼前，這樣就做成在那裏買東西都能取得最低價的原因，可能現在還沒有到達這種完全無差異的程度，但我可以說不久將來一定如此。

        為何從商和受僱都會變得微利，這是正相關關係的連動性影響，由於商家是尋求利潤最大化，必定會壓縮成本，但由於微利年代的來臨，就令到商家有更加大的迫切性，而受僱階層由於僱主成本壓縮的原因，以及信息過度發達，信息發達令人才巿場更加全球化，於是有些工種由其他國家的僱員擔任會更加便宜，令是僱員也進入微利的年代了。

        由一個小例子可以說明這一點，現在每個家庭幾乎都會有至少一台電腦以及噴墨或鐳射印表機，現在誰還會到文具店影印文件呢，自己動手做比別人做更加便宜，也不必跑到老遠去。這就是微利年代我們必需要思考的相對優勢，談到相對優勢，幾乎現在沒有絕對優勢的出現了，這也是全球化的影響，現在集中思考相對優勢也就更好了。

        在微利年代，相對優勢是很重要的概念，就如此述例子一樣，每個人都會因為信息發達而達行不同的比較，從而作出決策，但決策是根據什麼呢，其實就是相對優勢。因此作為微利時代的人，尋求相對優勢是非常重要的，正如我考取LCCI 的會計證書一樣，也是尋求相對優勢的一種方法，最起碼我比起沒有證書的人更加有優勢。